人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局

關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知

人社部發(fā)〔2024〕76號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、財(cái)政廳（局），國(guó)家稅務(wù)總局各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市稅務(wù)局：

　　為加強(qiáng)大齡失業(yè)人員保障，支持大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

　　一、關(guān)于人員范圍。本通知所稱大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員（以下簡(jiǎn)稱大齡領(lǐng)金人員）是指領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，含領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年而繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡的失業(yè)人員。

　　二、關(guān)于支付標(biāo)準(zhǔn)。大齡領(lǐng)金人員在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取地以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)，其中按當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的部分由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，從“失業(yè)保險(xiǎn)待遇支出”科目列支。

　　三、加強(qiáng)主動(dòng)告知。對(duì)符合條件的大齡領(lǐng)金人員，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）要及時(shí)告知相關(guān)政策。

　　四、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。符合條件的大齡領(lǐng)金人員自行參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)后，可以到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取由失業(yè)保險(xiǎn)基金承擔(dān)的費(fèi)用，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后及時(shí)發(fā)放至本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。

　　五、關(guān)于停繳情形。大齡領(lǐng)金人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，或出現(xiàn)法定停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情形的，停止享受由失業(yè)保險(xiǎn)基金繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　六、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。各地要密切關(guān)注失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)分析預(yù)警，做好資金測(cè)算，確保基金安全運(yùn)行平穩(wěn)可持續(xù)。要根據(jù)政策調(diào)整完善風(fēng)控規(guī)則，通過數(shù)據(jù)比對(duì)核查，加強(qiáng)苗頭性、傾向性問題研判和防范，加強(qiáng)對(duì)短期參保騙領(lǐng)待遇、減員不離崗套保等情形的甄別，落實(shí)風(fēng)控規(guī)則嵌入系統(tǒng)。對(duì)于存在欺詐風(fēng)險(xiǎn)的，要加強(qiáng)核查，嚴(yán)格審核，對(duì)冒領(lǐng)、騙領(lǐng)行為，要依法追究責(zé)任。

　　各地人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)部門要高度重視，精心組織，結(jié)合本地實(shí)際，細(xì)化實(shí)化各項(xiàng)措施，明確申領(lǐng)程序及辦理流程，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)效，加快政策落地見效。

　　本通知自2025年1月1日起開始施行，執(zhí)行至2039年12月31日。

人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局

2024年10月26日

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